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招聘流程
方法一: 网申投递-点击本页面头图网申入口,查看岗位详情并投递简历,
方法二:关注优博讯官方微信公众号,通过菜单栏进入“校园招聘”
  • 投递简历
    投递简历
  • 简历筛选
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  • 线上/线下笔试
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  • 线上/线下面试
    线上/线下面试 (2轮)
  • OFFER签约
    OFFER签约
  • 实习
    实习 (可选)
招聘安排
招聘安排
薪资福利
薪资结构
薪资结构
年薪10-25万
S级大神上不封顶
其他奖励
其他奖励
年终奖
季度绩效考核激励
  • 弹性工作
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  • 带薪年假
    带薪年假
  • 假日礼品
    假日礼品
  • 团建活动
    团建活动
  • 解决户口
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  • 五险一金
    五险一金
人才发展
优博讯为每一个员工提供不同的职业发展路线,结合每位员工的职业发展通道以及岗位技能要求,基于员工职业生涯各阶段需求, 定期开展各类专业定制化培训,帮助员工快速成长;在这里,你可以成为管理大咖,也可以成为技术专家。
人才发展
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公司活动
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  • 图二
    图二
  • 图二
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优博讯2022校园招聘 FAQ
  • 2022校园招聘预计招聘多少人?
    本次预计招聘80人,涉及营销类,职能类,研发类,制造类的数十个岗位,岗位详情可以在官网“校招岗位”查看。
  • 本次招聘面向哪些专业类别的学生?
    大部分岗位没有严格的专业限制,发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。
  • 2022校园招聘的流程是怎么样的?
    简历投递→简历筛选→线上/线下笔试→线上/线下面试(2轮)→OFFER签约→实习(自选)
  • 能否同时投递多个岗位?如果应聘失败了,简历能否被调配到其他岗位?
    每位童鞋可以投递三个岗位,根据投递顺序进行筛选。
  • 面试结束后多久能收到面试结果?offer发放时间和签约时间 是什么时候?是否可以安排实习?
    初步面试结束后,一般三天左右会接到用人部门的电话复试,复试结束后一般3-7个工作日会收到面试结果。Offer发放时间为10月初,签约会在收到Offer后一周左右进行。公司欢迎前来参加实习。
  • 优博讯可以为同学们提供什么样的薪资待遇?
    除了富有竞争力的毕业薪酬,如果毕业前到优博讯实习,我们会给予实习薪资。
  • 优博讯为同学们提供什么样的培训和发展机会?
    1、培训方面,优博讯设置了完整的校招生培养体系,同时1对1匹配导师带领大家更快的融入团队,此外不定期会开展针对各领域的前沿分享,鼓励大家在工作之余定期充电,实现自我价值的不断提升,还会不定期举办公司大咖级人物分享。
    2、晋升方面,优博讯推崇的是“结果导向”:工作不论资排辈,晋升不看工龄,只要你有能力和业绩,都能在优博讯走上人生巅峰。
  • 优博讯内部的转岗机制是怎么样的?有机会去不同的岗位吗?
    优博讯转岗机制灵活,在本岗位绩效出色的情况下,鼓励横向发展,开拓不同领域。同时公司设置晋升双通道,可根据自身职业发展选择管理者或专家方向发展。
校园招聘宣传片
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    简历筛选
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    (2轮)
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薪资结构
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年薪10-25万
S级大神上不封顶
其他奖励
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  • 弹性工作
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  • 带薪年假
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  • 解决户口
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  • 五险一金
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人才发展

优博讯为每一个员工提供不同的职业发展路线,结合每位员工的职业发展通道以及岗位技能要求,基于员工职业生涯各阶段需求, 定期开展各类专业定制化培训,帮助员工快速成长;在这里,你可以成为管理大咖,也可以成为技术专家。

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优博讯2022校园招聘 FAQ
  • 2022校园招聘预计招聘多少人?
    本次预计招聘80人,涉及营销类,职能类,研发类,制造类的数十个岗位,岗位详情可以在官网“校招岗位”查看。
  • 本次招聘面向哪些专业类别的学生?
    大部分岗位没有严格的专业限制,发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。
  • 2022校园招聘的流程是怎么样的?
    简历投递→简历筛选→线上/线下笔试→线上/线下面试(2轮)→OFFER签约→实习(自选)
  • 能否同时投递多个岗位?如果应聘失败了,简历能否被调配到其他岗位?
    每位童鞋可以投递三个岗位,根据投递顺序进行筛选。
  • 面试结束后多久能收到面试结果?offer发放时间和签约时间 是什么时候?是否可以安排实习?
    初步面试结束后,一般三天左右会接到用人部门的电话复试,复试结束后一般3-7个工作日会收到面试结果。Offer发放时间为10月初,签约会在收到Offer后一周左右进行。公司欢迎前来参加实习。
  • 优博讯可以为同学们提供什么样的薪资待遇?
    除了富有竞争力的毕业薪酬,如果毕业前到优博讯实习,我们会给予实习薪资。
  • 优博讯为同学们提供什么样的培训和发展机会?
    1、培训方面,优博讯设置了完整的校招生培养体系,同时1对1匹配导师带领大家更快的融入团队,此外不定期会开展针对各领域的前沿分享,鼓励大家在工作之余定期充电,实现自我价值的不断提升,还会不定期举办公司大咖级人物分享。
    2、晋升方面,优博讯推崇的是“结果导向”:工作不论资排辈,晋升不看工龄,只要你有能力和业绩,都能在优博讯走上人生巅峰。
  • 优博讯内部的转岗机制是怎么样的?有机会去不同的岗位吗?
    优博讯转岗机制灵活,在本岗位绩效出色的情况下,鼓励横向发展,开拓不同领域。同时公司设置晋升双通道,可根据自身职业发展选择管理者或专家方向发展。
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